• Целостная обучающая технология на 3 дня с полным погружением, построенная в первую очередь на самообучении. Мы учимся, когда совершаем ошибки и испытываем дискомфорт. Этими факторами и насыщен бизнес-лагерь.
• Но в отличии от жизни, ошибки здесь не стоят так дорого, а само обучение проходит в форме игры в атмосфере вдохновения и драйва.
• Благодаря уникальному сочетанию теоретической и практической частей, а также мощной системе обратной связи, многие участники совершают настоящий прорыв в управлении и коммуникациях.

Цель

Повысить навыки управления, работы в команде и действий в условиях высокой неопределенности.

Подход

Основной акцент тренинга сделан на формировании практических навыков в подготовке и проведении переговоров с представителями поставщиков (в зависимости от специфики заказчика). С этой целью в программу включены специальные приемы, позволяющие добиться от представителя поставщика наиболее выгодных условий, причем без ущерба долгосрочным партнерским отношениям.

Результаты

• Сотрудники будут проводить переговоры более конструктивно и уверенно.
• Научаться лучше разбираться в людях и находить индивидуальный подход.
• Коллектив пройдет мощную встряску и получит заряд энергии и мотивации на достижение общих целей.
• Каждый участник, прошедший лагерь, осознает, что его возможности намного больше, чем он думал до настоящего момента.
• Участники получат новые навыки управления и влияния на окружающих.

Экономический эффект

В зависимости от усилий участника тренинга по применению полученных навыков на практике, его эффективность возрастает на величину от 5 до 20% в течении трех-шести месяцев. В данном вопросе крайне важно сопровождение руководства после тренинга.